联动考核模板
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寿险营服经理绩效递延与增员津贴联动模板：留存率与继续率双触发计算工具
寿险支公司经营的核心矛盾已经从前端保费增量，转向后台的人力留存与保单品质之间的平衡。在传统的以保费规模为单一导向的考核模式下，营服经理几乎不会因代理人脱落过快或续期继续率走低而承担…
寿险支公司经营的核心矛盾已经从前端保费增量，转向后台的人力留存与保单品质之间的平衡。在传统的以保费规模为单一导向的考核模式下，营服经理几乎不会因代理人脱落过快或续期继续率走低而承担…
