绩效系统固化

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  2026年城商行小微团队户数与不良率双控：风险经理绩效联动考核框架

  过去数年，城商行小微业务普遍采用“户数挂帅”的单一考核导向，一线团队负责人将绝大部分精力投向新增开户数与贷款投放规模。这一模式在区域经济上行期能够快速做大客群基础，但随着产业结构调…

  20分钟前

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