权重调节机制

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  对公客户经理离职交接KYC未完成：递延奖金扣减规则与绩效保护方案（2026年版）

  对公客户经理离职、调动或强制离岗时，管户的KYC工作常出现一种隐蔽的管理真空：部分客户的受益所有人识别尚未穿透、信息无法按时完成入库，交接期便已截止。此时，原经理离场，接收方被迫接…

  6小时前

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