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店长绩效包干模板：损耗率扣减与人效核减联动考核实操版）（2026年版）
便利店店长的月度绩效考核中，损耗率和排班人效经常成为“两头落空”的指标。不少门店要么损耗率长期处于高位，店长却缺乏主动干预的动力；要么为了保住人效数字，刻意压缩当班人数，结果现场服…
便利店店长的月度绩效考核中，损耗率和排班人效经常成为“两头落空”的指标。不少门店要么损耗率长期处于高位，店长却缺乏主动干预的动力；要么为了保住人效数字，刻意压缩当班人数，结果现场服…
