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  2026年连锁体检分院长月度绩效包干表：检次人效、漏报否决与客诉扣减联动模板

  连锁体检分院院长的月度考核，长期困在一种尴尬局面里：总部定下了体检人次目标，也列了质量安全指标，甚至还挂了客户满意度权重，但到了月底对账时，人次数据对不上、漏报事件被轻描淡写、客户…

  10分钟前

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