职位类别 设计 > 非视觉设计
家具设计
地区
昆明
平均月薪 约￥84,456/年
￥7,038
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.81万 | 41% |
| 年薪7.81-12.95万 | 43% |
| 年薪12.95-18.30万 | 10% |
| 年薪18.30-23.74万 | 2% |
| 年薪>23.74万 | 2% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,230 |
| 1-3年 | 51% | ￥6,396 |
| 3-5年 | 47% | ￥6,411 |
| 5-10年 | 2% | ￥7,929 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,854 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 41% |
| 25岁-29岁 | 33% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,475/年
- 📊 25%分位薪资：约￥63,899/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥92,600/年
- 📊 75%分位薪资：约￥205,178/年
- 📊 90%分位薪资：约￥266,563/年
主要发现
- 中低薪段占比高，薪资集中度高：年薪<7.81万占41%，7.81-12.95万占43%，合计84%，高薪群体（>12.95万）为16%，其中>23.74万的为2%，大部分从业者薪资在中低段，高薪提升空间有限。
- 3-5年经验薪资增长停滞：1-3年（51%）与3-5年（47%）从业者平均月薪均约6400，经验未带来明显薪资提升，可能影响员工长期留存。
- 资深设计人才严重缺失：5-10年经验占2%，10年以上占0%，对应年龄分布30岁以上占26%，40岁以上占4%，团队年轻化过度，缺乏资深人才支撑。
- 年轻从业者占比超七成：24岁以下占41%，25-29岁占33%，合计74%，年轻群体为从业主体，可能带来团队稳定性风险。
- 平均数受低薪拉低，中位数更反映实际：平均月薪7038，年薪中位数（50分位）为92600（约月薪7717），低薪段人数过多拉低平均数，大部分从业者薪资低于中位数。
- 高薪岗位稀缺，薪资门槛高：薪资分位数显示75%的人年薪低于20.52万，而昆明地区年薪>18.30万的为4%，本地高薪设计岗位极少，吸引优秀人才难度大。
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