职位类别 供应链/物流 > 物流
供应链专员
地区
成都
平均月薪 约￥64,404/年
￥5,367
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.14万 | 21% |
| 年薪5.14-6.01万 | 27% |
| 年薪6.01-7.07万 | 21% |
| 年薪7.07-8.32万 | 13% |
| 年薪>8.32万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 13% | ￥4,872 |
| 1-3年 | 72% | ￥5,203 |
| 3-5年 | 14% | ￥5,526 |
| 5-10年 | 1% | ￥5,529 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,721 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 49% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,020/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,105/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,842/年
- 📊 75%分位薪资：约￥74,538/年
- 📊 90%分位薪资：约￥90,588/年
主要发现
- 薪资分布高度集中于中等偏低区间，年薪5.14万以下及5.14-7.07万占比达69%，多数员工薪资处于行业中等水平，需关注薪资结构合理性与外部竞争力。
- 员工群体以年轻人为绝对主力，24岁以下占49%、25-29岁占32%，合计81%，需关注年轻员工职业发展需求与团队稳定性。
- 1-3年工作经验者占72%，为岗位核心群体，平均月薪5203，略低于整体平均，经验积累初期薪资增长缓慢，需关注该群体留存与技能提升激励。
- 薪资中位数为年薪6.18万（月薪约5153），75%员工薪资低于7.45万，90%低于9.06万，需参考分位数优化薪资架构，明确不同层级薪资定位。
- 资深员工（5年以上）占比极低，5-10年占1%、10年以上占0%，但10年以上员工平均月薪达10721，资深供应链专员稀缺，需关注资深人才招聘与保留策略。
- 入门级员工（1年以内）占13%，平均月薪4872（年薪约5.84万），处于25%-50%分位数区间，需关注新人薪资市场竞争力与培养投入回报。
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