职位类别 教育培训 > 特长培训
跆拳道教练
地区
成都
平均月薪 约￥70,524/年
￥5,877
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.88万 | 18% |
| 年薪4.88-5.94万 | 32% |
| 年薪5.94-7.42万 | 23% |
| 年薪7.42-8.99万 | 10% |
| 年薪>8.99万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,150 |
| 1-3年 | 73% | ￥5,051 |
| 3-5年 | 2% | ￥5,590 |
| 5-10年 | 23% | ￥6,690 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,923 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 71% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,086/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,458/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,655/年
- 📊 75%分位薪资：约￥76,020/年
- 📊 90%分位薪资：约￥98,313/年
主要发现
- 人员结构高度年轻化：24岁以下占71%，30岁以上为8%，队伍以年轻人为绝对主力，需关注年轻人的招聘、培养与稳定性。
- 工作经验与薪资强相关：5-10年经验者平均月薪6690，较1-3年经验者（5051）高32%，10年以上更高，明确薪资增长核心路径为积累经验。
- 1-3年经验者为核心群体：占比73%，平均月薪5051，是队伍主要组成部分，需关注该群体的招聘与保留。
- 薪资分布中间集中且两端分化：50%的人年薪低于5.94万，24%的人年薪高于7.42万，平均月薪5877受高薪资群体拉抬，需关注高薪资群体的绩效贡献。
- 薪资分位数揭示竞争力：75分位年薪76020（约6335月），平均月薪处于75分位以下，需根据分位数调整薪资策略以保持竞争力。
- 3-5年经验者占比极低（2%）：可能存在中间层断层，需关注该阶段人才的 retention 与补充。
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