职位类别 技术 > 高端技术职位
技术合伙人
地区
成都
平均月薪 约￥183,000/年
￥15,250
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<13.04万 | 28% |
| 年薪13.04-17.90万 | 21% |
| 年薪17.90-23.25万 | 19% |
| 年薪23.25-28.62万 | 12% |
| 年薪>28.62万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,972 |
| 1-3年 | 9% | ￥10,631 |
| 3-5年 | 26% | ￥16,349 |
| 5-10年 | 64% | ￥17,932 |
| 10年以上 | 1% | ￥17,021 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 10% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 31% |
| 35岁-39岁 | 21% |
| 40岁-44岁 | 10% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥100,827/年
- 📊 25%分位薪资：约￥133,803/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥180,626/年
- 📊 75%分位薪资：约￥241,536/年
- 📊 90%分位薪资：约￥314,442/年
主要发现
- 技术合伙人核心经验群体为5-10年，占比64%且薪资最高（平均月薪17932元），招聘与留任需重点关注该经验段。
- 年龄分布以30-34岁为峰值（占31%），对应5-10年经验，岗位竞争力集中于青年至中年群体。
- 年薪分布低薪段（<13.04万）占比最高（28%），需评估岗位能力与薪资匹配度，避免低薪高岗现象。
- 薪资中位数（180626元/年）与均值（183000元/年）接近，分布集中，可作为薪资基准制定的重要参考。
- 高薪段（>28.62万/年）占17%，说明存在能力或绩效差异，需挖掘高潜力人才并建立激励机制。
- 1年以内经验者占0%，岗位对经验要求极高，应届生不适合申请，需积累3年以上经验再考虑。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/906598