职位类别 医疗健康 > 护士/护理
导医
地区
贵阳
平均月薪 约￥47,316/年
￥3,943
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.24万 | 23% |
| 年薪3.24-3.97万 | 32% |
| 年薪3.97-4.81万 | 19% |
| 年薪4.81-5.88万 | 9% |
| 年薪>5.88万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,703 |
| 1-3年 | 45% | ￥3,770 |
| 3-5年 | 39% | ￥3,296 |
| 5-10年 | 15% | ￥3,352 |
| 10年以上 | 1% | ￥4,528 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 72% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥25,536/年
- 📊 25%分位薪资：约￥30,557/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥37,739/年
- 📊 75%分位薪资：约￥50,617/年
- 📊 90%分位薪资：约￥66,918/年
主要发现
- 中低薪群体占比高：年薪3.97万以下占比55%，超过半数，需关注基础薪资竞争力及中低薪员工薪资提升空间。
- 经验与薪资倒挂：3-5年经验者平均月薪（3296）低于1-3年者（3770），需关注经验积累后的薪资回报合理性。
- 岗位年轻化严重：24岁以下占比72%，为绝对主力，需关注年轻员工留存及职业发展需求匹配。
- 薪资分布右偏：平均月薪3943（年薪约4.73万）高于中位数年薪3.77万，需关注薪资公平性感知及数据真实性。
- 长期经验者占比极低：10年以上经验者占比1%，需关注晋升通道畅通性及长期员工激励机制。
- 1-3年经验者为核心群体：占比45%，平均月薪3770，需关注该群体职业发展规划以减少流失。
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