职位类别 传媒 > 影视媒体
经纪人/星探
地区
贵阳
平均月薪 约￥65,316/年
￥5,443
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.78万 | 24% |
| 年薪4.78-6.01万 | 28% |
| 年薪6.01-7.73万 | 20% |
| 年薪7.73-9.23万 | 11% |
| 年薪>9.23万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,523 |
| 1-3年 | 47% | ￥5,864 |
| 3-5年 | 34% | ￥6,367 |
| 5-10年 | 17% | ￥8,723 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,273 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 71% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥37,655/年
- 📊 25%分位薪资：约￥47,708/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,825/年
- 📊 75%分位薪资：约￥80,211/年
- 📊 90%分位薪资：约￥103,603/年
主要发现
- 薪资分布分化明显，低薪群体占比高且平均薪资被高薪群体拉高：24%从业者年薪低于4.78万，28%在4.78-6.01万，合计52%处于6万以下，平均月薪5443（年薪约6.5万），15%从业者年薪超过9.23万，为平均薪资主要贡献者。HR需明确薪资层级要求，老板需关注低薪群体稳定性，打工者需理性看待平均薪资。
- 1-3年经验为核心群体，经验与薪资正相关且资深者薪资增长显著：1-3年经验占比47%，平均月薪5864；5-10年增至8723，10年以上达9273。HR需重点招聘1-3年经验者，老板需建立经验薪资梯度，打工者需重视1-3年经验积累及长期发展。
- 职位高度年轻化，24岁以下占绝对主流：24岁以下从业者占71%，30岁以上仅9%。HR需聚焦年轻候选人，老板需关注年轻员工需求，打工者需规划职业长期发展路径。
- 薪资分位数明确低薪底线与资深者上限：10%年薪低于3.7655万（月均约3137），25%低于4.7708万（月均约3975），90%低于10.3603万（月均约8633）。HR可参考制定薪资结构，老板需平衡低薪性价比与资深成本，打工者可判断自身薪资位置。
- 零经验者难以进入，职位对经验有一定要求：1年以内经验占比1%，几乎不招完全没经验者。HR需筛选有相关经验候选人，老板需节省培训成本，打工者需先从相关岗位积累经验再转型。
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