职位类别 供应链/物流 > 物流
调度员
地区
长沙
平均月薪 约￥65,292/年
￥5,441
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.80万 | 22% |
| 年薪5.80-6.46万 | 22% |
| 年薪6.46-7.40万 | 21% |
| 年薪7.40-8.51万 | 15% |
| 年薪>8.51万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,950 |
| 1-3年 | 49% | ￥5,294 |
| 3-5年 | 50% | ￥5,733 |
| 5-10年 | 0% | ￥6,210 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,232 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 38% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,320/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,159/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥67,818/年
- 📊 75%分位薪资：约￥79,367/年
- 📊 90%分位薪资：约￥92,129/年
主要发现
- 长沙物流调度员年薪集中在5.8-7.4万区间（占43%），低薪（<5.8万）和高薪（>8.51万）各占22%、18%，需关注中间群体稳定性及高低薪差距合理性。
- 该职位从业者几乎为1-3年（49%）或3-5年（50%）经验，1年以内及5年以上占比极低，需关注新人留存及3-5年经验员工的 retention。
- 年龄结构以年轻人为主（24岁以下38%、25-29岁29%），需关注年轻员工职业发展需求及团队流动性平衡。
- 薪资随经验增长上升（3-5年比1-3年高约8%），但1年以内员工薪资数据异常（占比0%但平均月薪高于1-3年），需验证新人薪资竞争力。
- 薪资分位数显示中位数（50%）年薪67818高于平均月薪，说明低薪群体拉低平均，需关注低薪员工薪资调整。
- 35岁以上员工占比低（12%），需关注中年员工职业转型通道。
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