职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床项目经理
地区
长沙
平均月薪 约￥153,060/年
￥12,755
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.68万 | 29% |
| 年薪11.68-15.20万 | 23% |
| 年薪15.20-19.23万 | 18% |
| 年薪19.23-23.17万 | 11% |
| 年薪>23.17万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,171 |
| 1-3年 | 25% | ￥10,244 |
| 3-5年 | 68% | ￥13,708 |
| 5-10年 | 7% | ￥17,561 |
| 10年以上 | 0% | ￥19,103 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 24% |
| 25岁-29岁 | 38% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥93,293/年
- 📊 25%分位薪资：约￥118,031/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥154,990/年
- 📊 75%分位薪资：约￥202,418/年
- 📊 90%分位薪资：约￥254,906/年
主要发现
- 薪资分布呈现“低薪群体占比近三成（<11.68万/年）、高薪群体占比超一成（>23.17万/年）”的结构，跨度较大，需关注不同群体的薪资公平性与激励性。
- 3-5年工作经验者为岗位核心群体（占68%），平均薪资13708元/月，经验对薪资增长驱动明显，而5年以上资深人才占比低（7%）但薪资更高（17561元/月起），需重点解决资深人才供给与留存问题。
- 年龄结构以24-34岁为主（占87%），25-29岁占比最高（38%），年轻人才是团队核心构成，需加强其招聘与职业发展引导。
- 薪资中位数为15.5万/年，75%的人薪资低于20.2万/年，头部10%人群薪资超25.5万/年，可作为HR薪资定档、老板市场对标、打工者个人定位的关键参考。
- 1-3年经验者为重要储备群体（占25%），平均薪资10244元/月，处于薪资上升期，需关注其成长需求与留存，避免梯队断层。
- 高薪群体（>23.17万/年）占17%，与资深经验高度相关，但资深人才供给不足，需提升对资深人才的吸引力。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/904213