职位类别 服务业 > 运动健身
游泳教练
地区
南昌
平均月薪 约￥82,716/年
￥6,893
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.80万 | 21% |
| 年薪5.80-7.39万 | 30% |
| 年薪7.39-9.28万 | 23% |
| 年薪9.28-11.17万 | 11% |
| 年薪>11.17万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,229 |
| 1-3年 | 26% | ￥5,822 |
| 3-5年 | 61% | ￥8,724 |
| 5-10年 | 13% | ￥10,153 |
| 10年以上 | 0% | ￥12,299 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 70% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,641/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,368/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥77,237/年
- 📊 75%分位薪资：约￥100,752/年
- 📊 90%分位薪资：约￥123,005/年
主要发现
- 年龄结构极度年轻：24岁以下占70%，25-29岁占18%，30岁以上为12%，团队以年轻人为绝对核心，需关注年轻群体的管理需求及人员稳定性。
- 工作经验集中于3-5年：该区间占比61%，平均月薪8724元，较1-3年经验者（5822元）显著增长，是薪资增长关键期，需关注该群体的保留策略。
- 年薪分布呈现“中低为主、高薪稀缺”特征：5.8万以下占21%，5.8-7.39万占30%，合计51%的人年薪在7.39万以下；11.17万以上高薪群体为13%，需关注基层员工薪资竞争力及高薪群体价值产出。
- 薪资分位反映中等收入群体占比高：50%分位（中位数）为7.72万，75%分位为10.08万，一半以上员工薪资处于中等水平，前25%员工薪资超过10万，需关注薪资结构合理性及高薪层标杆作用。
- 经验与薪资强相关且长期经验者稀缺：3-5年经验者占比61%，月薪8724元；5-10年经验者占比13%，月薪10153元；10年以上经验者为0%，需关注经验价值转化及长期人才培养。
- 1年以内经验者占比为0%：招聘入口偏好有经验者，需关注新人培养机制及职场新人的进入门槛。
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