职位类别 运营 > 高端运营职位
运营总监
地区
南昌
平均月薪 约￥162,576/年
￥13,548
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.09万 | 25% |
| 年薪12.09-15.94万 | 26% |
| 年薪15.94-20.27万 | 19% |
| 年薪20.27-24.59万 | 13% |
| 年薪>24.59万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥10,157 |
| 1-3年 | 8% | ￥12,455 |
| 3-5年 | 62% | ￥12,709 |
| 5-10年 | 30% | ￥15,170 |
| 10年以上 | 0% | ￥21,288 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 11% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 29% |
| 35岁-39岁 | 23% |
| 40岁-44岁 | 10% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥97,740/年
- 📊 25%分位薪资：约￥124,429/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥160,005/年
- 📊 75%分位薪资：约￥209,652/年
- 📊 90%分位薪资：约￥269,233/年
主要发现
- 南昌运营总监薪资集中在中低区间，25%年薪<12.09万、26%在12.09-15.94万，合计51%，高年薪（>24.59万）占比为15%。
- 3-5年工作经验者占比62%，为主要从业者群体，平均月薪12709；5-10年经验者占30%，平均月薪15170，薪资随经验增长提升明显。
- 年龄分布以25-39岁为主（74%），30-34岁占比最高（29%），40岁以上占比逐渐减少（40-44岁10%、45岁以上5%）。
- 薪资分位数显示，中位数年薪16万，中间50%人群年薪在12.44万-20.97万之间，前10%高收入者年薪超26.92万，差距显著。
- 10年以上经验者无样本（占比0%），但参考平均月薪21288，说明资深人才薪资潜力大，市场供给稀缺。
- 平均月薪13548（年薪约16.26万），处于南昌中高薪资水平，但高薪资群体占比低，反映当地对高端运营人才的需求或支付能力集中在中经验区间。
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