2025年 泉州风电运维工程师薪资分析报告: 年薪分布、经验与年龄对薪资的影响 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 泉州风电运维工程师薪资分析报告: 年薪分布、经验与年龄对薪资的影响

2025年 泉州风电运维工程师薪资分析报告

年薪分布、经验与年龄对薪资的影响

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职位类别 生产制造 > 能源/地质
风电运维工程师

📍
地区
泉州

💰
平均月薪 约¥77,544/年
¥6,462

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.06万 16%
年薪6.06-7.00万 21%
年薪7.00-8.28万 25%
年薪8.28-9.62万 18%
年薪>9.62万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,048
1-3年 19% ¥12,613
3-5年 62% ¥16,653
5-10年 19% ¥19,464
10年以上 0% ¥19,691

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 25%
25岁-29岁 30%
30岁-34岁 23%
35岁-39岁 15%
40岁-44岁 6%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥52,401/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥63,217/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥76,706/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥89,983/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥103,907/年

主要发现

    1. 年龄结构年轻化,24-34岁占比78%,HR需关注年轻员工培养与梯队建设,老板需平衡团队活力与稳定性,打工者需了解行业年轻化竞争环境。
    2. 年薪分布集中在中间段(7-8.28万占25%最高),两端合计33%,HR需确保薪资结构合理,老板需将薪资与绩效挂钩,打工者可了解行业薪资正态分布情况。
    3. 薪资分位数显示,中位数年薪76706与平均月薪6462接近,10%低于52401、90%低于103907,HR/老板需参考分位数调整薪资竞争力,打工者可判断自身薪资定位。
    4. 工作经验集中在中间层,3-5年占62%,1年以内及10年以上占0%,HR需关注新鲜血液引入,老板需考虑人才梯队连续性,打工者需重视经验积累。
    5. 泉州地区风电运维工程师薪资水平合理,平均月薪6462与中位数6392接近,HR/老板需参考地区水平制定薪酬策略,打工者可了解地区行业薪资基准。
    6. 两端薪资占比合计33%,HR需分析差距原因,老板需确保薪资与价值匹配,打工者可通过提升能力进入高薪资段。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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