职位类别 服务业 > 运动健身
救生员
地区
泉州
平均月薪 约￥42,024/年
￥3,502
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.95万 | 24% |
| 年薪3.95-4.78万 | 36% |
| 年薪4.78-5.96万 | 17% |
| 年薪5.96-7.08万 | 8% |
| 年薪>7.08万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 24% | ￥2,573 |
| 1-3年 | 63% | ￥3,181 |
| 3-5年 | 5% | ￥3,038 |
| 5-10年 | 1% | ￥3,702 |
| 10年以上 | 7% | ￥3,324 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 86% |
| 25岁-29岁 | 7% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥31,743/年
- 📊 25%分位薪资：约￥36,700/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥44,088/年
- 📊 75%分位薪资：约￥58,212/年
- 📊 90%分位薪资：约￥79,956/年
主要发现
- 薪资结构集中于中低区间，60%从业者年薪在4.78万以下（其中3.95万以下占24%，3.95-4.78万占36%），需关注多数员工的薪资竞争力与市场适配性。
- 团队年轻化特征显著，24岁以下从业者占比达86%，需关注年轻群体的招聘策略、职业发展路径设计及稳定性管理。
- 工作经验与薪资回报匹配度不足，1-3年经验者占比最高（63%），平均月薪为3181；5-10年经验者平均月薪最高（3702），占比却为1%，需关注经验型员工的留存激励与价值认可。
- 薪资分位数差距明显，50%从业者年薪低于44088（约3674月薪），90%从业者年薪低于79956（约6663月薪），需关注薪资梯度设置与绩效激励的有效性。
- 高经验从业者占比极低，5-10年经验者占比为1%，需关注人才梯队建设与长期发展的薪资增长机制，避免经验型人才流失。
- 入门薪资水平较低，10%从业者年薪低于31743（约2645月薪），25%从业者年薪低于36700（约3058月薪），需关注年轻员工的起薪吸引力与基础保障。
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