职位类别 服务业 > 美容保健
采耳师
地区
泉州
平均月薪 约￥85,308/年
￥7,109
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.24万 | 20% |
| 年薪6.24-8.30万 | 20% |
| 年薪8.30-10.93万 | 26% |
| 年薪10.93-13.42万 | 20% |
| 年薪>13.42万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,530 |
| 1-3年 | 57% | ￥7,700 |
| 3-5年 | 28% | ￥9,718 |
| 5-10年 | 14% | ￥11,497 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,134 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 52% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,782/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,680/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥96,954/年
- 📊 75%分位薪资：约￥122,176/年
- 📊 90%分位薪资：约￥148,218/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下从业者占比52%，为核心群体，需关注年轻员工的招聘、管理及职业发展需求。
- 工作经验与薪资正相关显著，1-3年经验者占比57%且平均月薪达7700元（高于均值），3-5年、5-10年经验者薪资依次提升至9718元、11497元，需重视经验积累对薪资增长的推动作用。
- 薪资分位数差异明显，中位数年薪为96954元（约8079元/月），10%从业者年薪低于47782元，90%低于148218元，需合理制定薪资区间以匹配不同层级员工的市场价值。
- 1-3年经验从业者占比最高（57%），为岗位需求主流，需重点关注该群体的招聘、培训及留存策略。
- 高龄从业者占比极低，40岁以上占1%，45岁以上为0%，需考虑员工职业生命周期及高龄群体的转型问题。
- 年薪分布以中间段为主，6.24-13.42万占比66%，需保证中等薪资层的稳定性以维持团队结构。
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