职位类别 市场 > 市场营销
市场营销策划
地区
福州
平均月薪 约￥73,608/年
￥6,134
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.46万 | 24% |
| 年薪5.46-7.07万 | 31% |
| 年薪7.07-9.10万 | 17% |
| 年薪9.10-11.22万 | 10% |
| 年薪>11.22万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 22% | ￥5,298 |
| 1-3年 | 33% | ￥6,893 |
| 3-5年 | 31% | ￥9,718 |
| 5-10年 | 12% | ￥12,733 |
| 10年以上 | 2% | ￥13,000 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 64% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,529/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,930/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,232/年
- 📊 75%分位薪资：约￥95,004/年
- 📊 90%分位薪资：约￥124,665/年
主要发现
- 职位年轻化特征突出（24岁以下占比64%），HR/老板需关注年轻人的留存与培养，打工者需意识到年轻群体竞争激烈，需提升核心能力以脱颖而出。
- 薪资随工作经验增长显著，3-5年经验者平均月薪达9718元（较1-3年涨幅约41%），HR/老板需重视该阶段员工的激励以避免流失，打工者需聚焦初期经验积累以实现薪资快速增长。
- 超五成从业者年薪在7.07万以下（24%<5.46万、31%在5.46-7.07万），HR/老板需评估基础薪资竞争力以吸引新人，打工者需明确基层岗位薪资水平，合理设定收入预期。
- 薪资分布集中于中间段（中位数72232元/年，接近平均月薪6134元），HR/老板需关注中间层员工的稳定性，打工者需了解多数人薪资处于中等水平，需提升能力进入更高分位。
- 资深员工（10年以上）薪资天花板明显（月薪13000元，较5-10年涨幅约2%）且占比低（2%），HR/老板需完善资深员工职业发展通道，打工者需考虑长期职业规划，避免陷入薪资停滞。
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