职位类别 生产制造 > 生产营运
厂长
地区
合肥
平均月薪 约￥136,608/年
￥11,384
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.73万 | 25% |
| 年薪10.73-13.33万 | 28% |
| 年薪13.33-16.54万 | 19% |
| 年薪16.54-19.72万 | 11% |
| 年薪>19.72万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,977 |
| 1-3年 | 5% | ￥8,534 |
| 3-5年 | 58% | ￥9,891 |
| 5-10年 | 37% | ￥10,369 |
| 10年以上 | 0% | ￥12,878 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 5% |
| 25岁-29岁 | 8% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 24% |
| 40岁-44岁 | 23% |
| 45岁以上 | 19% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥88,055/年
- 📊 25%分位薪资：约￥107,112/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥134,976/年
- 📊 75%分位薪资：约￥170,423/年
- 📊 90%分位薪资：约￥214,113/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间，超五成厂长年薪在13.33万以下，高收入群体（>19.72万）占比15%，企业需平衡中基层薪资成本与高绩效群体激励。
- 3-5年工作经验者为核心任职群体（占58%），平均月薪9891元，5-10年经验者薪资略高（10369元/月），但10年以上经验者占比为0，企业需关注资深管理人才的招聘难度。
- 年龄分布以30-44岁为主（占68%），为厂长职位黄金年龄段，企业需重视该群体的保留与发展。
- 薪资中位数（13.49万/年）与平均值（13.66万/年）接近，分布均衡，企业可参考分位数调整薪资结构以保持竞争力。
- 10年以上工作经验者平均月薪达12878元，为各经验段最高，但市场供给为0，企业需加强资深管理人才的培养。
- 超五成厂长年薪在13.33万以下，高收入群体占比低，企业需优化激励机制吸引与保留高绩效人才。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/845008