职位类别 供应链/物流 > 交通/运输
驾校教练
地区
徐州
平均月薪 约￥64,224/年
￥5,352
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.09万 | 16% |
| 年薪5.09-5.61万 | 25% |
| 年薪5.61-6.61万 | 26% |
| 年薪6.61-7.65万 | 15% |
| 年薪>7.65万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,696 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,018 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,213 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,724 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,155 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 5% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 30% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,762/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,338/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥60,597/年
- 📊 75%分位薪资：约￥70,915/年
- 📊 90%分位薪资：约￥84,948/年
主要发现
- 薪资集中度高，5.09-6.61万年薪区间占比超五成，两端（<5.09万、>7.65万）占比接近，需关注中间层稳定性及两端群体的激励或保留。
- 3-5年经验者占比68%为核心群体，薪资随经验增长显著（1-3年11018元→3-5年15213元→5-10年18724元），需关注该群体的发展与保留（其满意度直接影响团队效能）。
- 年龄分布呈“双高峰”（25-29岁、45岁以上各占30%），中间年龄段（30-44岁）占比低，需关注中间层流失原因及梯队平衡（如30-39岁是否因职业发展或压力离开）。
- 1年以内及10年以上经验者占比为0，说明行业对新手门槛高、资深者稀缺，需关注人才来源稳定性（无新手补充可能导致未来人才断层）。
- 薪资分位数显示中位数（60597元）低于平均数（64224元），top10%者薪资超8.49万，需关注高绩效者的激励机制（保留核心贡献者）。
- 徐州本地平均月薪5352元，需关注薪资竞争力（匹配当地生活成本及同行业水平，吸引年轻人才进入）。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/795281