职位类别 传媒 > 影视媒体
剧本杀编剧
地区
徐州
平均月薪 约￥83,496/年
￥6,958
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.35万 | 18% |
| 年薪6.35-7.47万 | 26% |
| 年薪7.47-9.12万 | 24% |
| 年薪9.12-10.63万 | 15% |
| 年薪>10.63万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,640 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,182 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,889 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,613 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,421 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥54,460/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,954/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥79,719/年
- 📊 75%分位薪资：约￥96,712/年
- 📊 90%分位薪资：约￥116,541/年
主要发现
- 3-5年工作经验是核心群体：该经验段占比达68%，平均月薪15889，为岗位主要从业者，需关注其薪资竞争力以保留核心人才。
- 薪资分布呈现中间集中特征：近四成（18%+26%）从业者年薪低于7.47万，75%从业者年薪低于9.67万，多数人处于中等薪资区间，需关注中间层薪资合理性。
- 经验与薪资正相关：随着经验增加，平均月薪从1年以内的9640逐步提升至10年以上的22421，3-5年经验者薪资较1-3年高约42%，需关注经验梯度的薪资设置。
- 顶部与基层薪资差距明显：15%从业者年薪超过10.63万，18%从业者年薪低于6.35万，顶部薪资为基层的1.67倍，需关注薪资结构平衡。
- 1-3年经验者占比低：该经验段占比仅14%，平均月薪11182，入门后薪资增长较快，需关注新人培养与留存。
- 10年以上经验者占比为0%：说明长期职业发展路径可能不清晰，需关注资深从业者的职业规划。
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