2025年 徐州录音/音效师薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄结构调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 徐州录音/音效师薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄结构调研

2025年 徐州录音/音效师薪资分析报告

年薪分布、工作经验与年龄结构调研

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职位类别 传媒 > 影视媒体
录音/音效

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地区
徐州

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平均月薪 约¥53,580/年
¥4,465

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.65万 19%
年薪4.65-5.77万 27%
年薪5.77-7.25万 23%
年薪7.25-8.56万 14%
年薪>8.56万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,646
1-3年 48% ¥5,776
3-5年 36% ¥5,135
5-10年 16% ¥6,401
10年以上 0% ¥7,683

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 62%
25岁-29岁 19%
30岁-34岁 13%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥38,261/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥47,257/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥59,955/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥75,954/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥94,559/年

主要发现

    1. 年龄结构高度年轻化,24岁以下从业者占比为62%,团队年轻态特征明显,需关注年轻化带来的管理适配性与初级岗位竞争环境。
    2. 1-3年工作经验者为核心群体(占48%),其平均月薪(5776元)高于3-5年经验者(5135元),显示该阶段可能存在薪资增长瓶颈,需关注中坚力量的留存与激励。
    3. 年薪分布集中于中等区间(4.65-7.25万占比50%),多数从业者薪资处于市场中等水平,需关注该区间薪资的市场竞争力与结构合理性。
    4. 薪资分位数差距显著,中位数(59955元/年)与90分位(94559元/年)相差约3.46万元,头部10%从业者薪资明显高于整体,需关注顶尖人才的薪资吸引力与梯队建设。
    5. 1年以内及10年以上经验者占比均为0,岗位对经验有一定门槛(需1年以上),且资深从业者可能转向其他领域,需关注团队经验结构的均衡性与新人培养。
    6. 平均月薪4465元,19%从业者年薪低于4.65万(月薪低于3875元),需关注薪资公平性与低薪群体的激励问题,避免人才流失。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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