职位类别 教育培训 > 特长培训
乒乓球教练
地区
郑州
平均月薪 约￥67,776/年
￥5,648
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.11万 | 22% |
| 年薪5.11-6.57万 | 39% |
| 年薪6.57-8.25万 | 21% |
| 年薪8.25-9.96万 | 8% |
| 年薪>9.96万 | 8% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥4,745 |
| 1-3年 | 51% | ￥5,625 |
| 3-5年 | 11% | ￥6,924 |
| 5-10年 | 34% | ￥6,708 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,793 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 68% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,417/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,290/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥59,777/年
- 📊 75%分位薪资：约￥76,651/年
- 📊 90%分位薪资：约￥111,527/年
主要发现
- 年薪分布高度集中于中低区间（61%在6.57万以下），需关注基础薪资的市场竞争力。
- 1-3年经验群体占比最大（51%）但薪资接近平均，3-5年经验薪资跳升明显（6924元/月）但占比小，需优化经验薪资梯度设计。
- 年龄结构极端年轻化（24岁以下占68%），需关注年轻群体的招聘、培养及团队稳定性。
- 薪资分位数差距显著（10%分位约3368元/月，90%分位约9294元/月），需明确不同绩效/能力的薪资标准以激励提升。
- 5-10年经验群体占比高（34%）但薪资低于3-5年，需排查核心经验群体薪资增长停滞问题。
- 1年以内经验占比极低（3%），需关注新人招聘策略及行业入门门槛适配性。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/719515