职位类别 销售 > 销售
电话销售
地区
烟台
平均月薪 约￥69,672/年
￥5,806
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.85万 | 22% |
| 年薪4.85-6.50万 | 28% |
| 年薪6.50-8.42万 | 21% |
| 年薪8.42-10.34万 | 12% |
| 年薪>10.34万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥3,307 |
| 1-3年 | 80% | ￥5,795 |
| 3-5年 | 19% | ￥5,888 |
| 5-10年 | 0% | ￥5,153 |
| 10年以上 | 0% | ￥5,475 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥37,977/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,262/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥66,124/年
- 📊 75%分位薪资：约￥89,798/年
- 📊 90%分位薪资：约￥116,219/年
主要发现
- 薪资分布呈现中间集中与两端分化：年薪低于6.5万的群体占比达50%，顶部15%人群年薪超过10.34万，高薪资群体拉动整体平均月薪至5806，需关注不同薪资层级的激励有效性。
- 1-3年经验者为岗位绝对核心：占比达80%，平均月薪5795与整体平均基本持平；3-5年经验者占19%，月薪略高至5888，经验提升带来的薪资增长有限，需关注经验价值的挖掘。
- 岗位年轻化特征显著：24岁以下人群占比40%，25-29岁占25%，30岁以上占比逐步下降至40岁以上仅6%，需关注年轻群体的职业发展需求与稳定性。
- 新人占比极低且薪资差距大：1年以内经验者占比为1%，平均月薪3307，远低于整体平均，需关注新人的招聘门槛与培养投入。
- 薪资分位数反映市场中等水平：行业内50%的人年薪低于66124，75%低于89798，90%低于116219，需关注薪资竞争力。
- 长期经验人员缺失：5年以上工作经验者占比为0%（样本量极小），需关注岗位的职业发展天花板。
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