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其他语种翻译
地区
西安
平均月薪 约￥77,748/年
￥6,479
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.56万 | 27% |
| 年薪5.56-7.76万 | 26% |
| 年薪7.76-10.38万 | 19% |
| 年薪10.38-13.10万 | 10% |
| 年薪>13.10万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,872 |
| 1-3年 | 85% | ￥5,436 |
| 3-5年 | 12% | ￥11,466 |
| 5-10年 | 1% | ￥11,917 |
| 10年以上 | 2% | ￥13,266 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 60% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,422/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,453/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥75,043/年
- 📊 75%分位薪资：约￥107,774/年
- 📊 90%分位薪资：约￥145,359/年
主要发现
- 基层薪资群体占比超五成（年薪<7.76万占53%），反映西安其他语种翻译行业入门级岗位竞争或薪资定位现状。
- 年轻从业者占绝对主导（29岁以下占85%，24岁以下占60%），显示行业对年轻劳动力的依赖及从业年龄特征。
- 1-3年经验者占比超八成（85%）但薪资低于行业均值（5436 vs 6479），3年以上经验者薪资翻倍（11466+），说明经验积累对薪资提升的关键作用。
- 薪资分位差距显著，顶部10%从业者年薪（>14.54万）是底部10%（<4.04万）的3倍以上，反映行业内薪资分化程度。
- 3年以上经验的高薪群体占比为15%，显示行业高薪岗位稀缺，核心人才培养需重点关注。
- 西安本地语言类人才供给充足（如高校密集），可能影响入门级薪资水平。
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