职位类别 教育培训 > 特长培训
围棋老师
地区
西安
平均月薪 约¥73,752/年
¥6,146
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.63万 | 23% |
年薪5.63-6.89万 | 24% |
年薪6.89-8.26万 | 23% |
年薪8.26-9.78万 | 13% |
年薪>9.78万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,752 |
1-3年 | 56% | ¥6,677 |
3-5年 | 29% | ¥8,248 |
5-10年 | 15% | ¥10,466 |
10年以上 | 0% | ¥12,518 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 49% |
25岁-29岁 | 23% |
30岁-34岁 | 18% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥47,425/年
- 📊 25%分位薪资:约¥57,846/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥70,872/年
- 📊 75%分位薪资:约¥87,423/年
- 📊 90%分位薪资:约¥108,203/年
主要发现
- 薪资分布呈橄榄型,中间段(5.63-8.26万)占比近70%,两端(<5.63万、>9.78万)合计38%,需关注中间层薪资竞争力及高低薪群体的激励平衡。
- 经验与薪资强相关,1-3年经验者占比56%(核心群体),薪资随经验增长明显(1-3年6677元/月、3-5年8248元/月、5-10年10466元/月),需重视经验积累对薪资增长的关键作用。
- 年龄结构高度年轻化,24岁以下占49%、25-29岁占23%,合计72%,需关注年轻员工的留存、培养及发展需求。
- 薪资差距显著,10分位(4.74万)与90分位(10.82万)差距约2.28倍,中位数7.09万显示一半人年薪低于7万,需关注薪资公平性及激励性。
- 1年以内及10年以上经验者占比为0,可能反映新人进入少或资深者转行,需关注新人招聘培养及资深员工职业发展通道。
- 西安地区平均月薪6146元(年薪约7.37万),需结合当地生活成本评估薪资合理性。
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