职位类别 传媒 > 影视媒体
艺人助理
地区
太原
平均月薪 约￥49,608/年
￥4,134
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.06万 | 19% |
| 年薪4.06-5.06万 | 29% |
| 年薪5.06-6.12万 | 25% |
| 年薪6.12-7.44万 | 12% |
| 年薪>7.44万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,346 |
| 1-3年 | 52% | ￥4,950 |
| 3-5年 | 31% | ￥6,356 |
| 5-10年 | 16% | ￥7,838 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,906 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 75% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥33,633/年
- 📊 25%分位薪资：约￥41,785/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥50,137/年
- 📊 75%分位薪资：约￥65,740/年
- 📊 90%分位薪资：约￥82,729/年
主要发现
- 职位年龄结构高度年轻化，24岁以下占比75%，HR需重点聚焦年轻群体招聘，老板需应对年轻员工流动性带来的团队稳定性挑战，打工者（年轻人）需明确竞争主体为同年龄段群体。
- 工作经验与薪资正相关显著，1-3年经验者占比52%（最大群体），且薪资随经验增长逐步提升（1-3年4950元/月、3-5年6356元/月、5-10年7838元/月、10年以上8906元/月），HR需优先考虑有经验候选人，老板需认可经验价值并设计对应薪资梯度，打工者需重视经验积累以提升薪资。
- 年薪分布集中于中低段，4.06-6.12万占比54%（主要区间），>7.44万为13%，老板需设计激励机制突破薪资天花板，打工者需理性认知短期薪资上限。
- 薪资分位数显示中间薪资集中，50%人群低于5.01万（月薪约4178），75%低于6.57万（月薪约5478），HR需制定符合市场中位水平的薪资策略，老板需平衡薪资成本与员工激励，打工者需明确自身薪资定位。
- 1年以内经验者占比0%，说明职位对基础经验有要求，HR需筛选具备至少1年相关经验的候选人，打工者需先积累基层经验再进入该岗位。
- 30岁以上人群占比极低（为6%），说明职位职业生命周期较短，老板需关注员工长期发展需求以降低流失率，打工者需提前规划职业转型路径。
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