职位类别 传媒 > 影视媒体
放映员
地区
太原
平均月薪 约￥42,996/年
￥3,583
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.11万 | 22% |
| 年薪3.11-3.80万 | 33% |
| 年薪3.80-4.66万 | 19% |
| 年薪4.66-5.72万 | 9% |
| 年薪>5.72万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥1,892 |
| 1-3年 | 59% | ￥2,420 |
| 3-5年 | 26% | ￥3,382 |
| 5-10年 | 13% | ￥3,572 |
| 10年以上 | 2% | ￥4,772 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 82% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 2% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥25,428/年
- 📊 25%分位薪资：约￥29,759/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥36,427/年
- 📊 75%分位薪资：约￥47,328/年
- 📊 90%分位薪资：约￥63,322/年
主要发现
- 薪资水平整体偏低且分布集中，超五成从业者年薪不足3.8万，中位数为3.64万，需关注低薪对员工稳定性与招聘吸引力的影响。
- 年轻员工为岗位绝对主力，24岁以下占比82%，30岁以上占比不足3%，提示需解决青年员工留存与中年员工断层问题。
- 经验提升对薪资拉动有限，1-3年经验者占比59%且月薪仅2420，10年以上经验者月薪虽达4772但占比仅2%，需优化经验与薪资挂钩机制。
- 低薪群体占比高，10%从业者年薪不足2.54万，25%不足2.98万，需关注薪资公平性与员工基本生活保障。
- 资深员工留存困难，10年以上经验者占比仅2%，反映岗位缺乏长期吸引力，需完善职业发展通道与长期激励措施。
- 年龄结构高度年轻化，需应对青年员工流动性高的特点，加强培训体系与职业规划支持。
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