2025年 太原作者/撰稿人薪资分析报告: 传媒行业薪酬调研与职业发展洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 太原作者/撰稿人薪资分析报告: 传媒行业薪酬调研与职业发展洞察

2025年 太原作者/撰稿人薪资分析报告

传媒行业薪酬调研与职业发展洞察

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职位类别 传媒 > 采编/写作/出版
作者/撰稿人

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地区
太原

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平均月薪 约¥49,560/年
¥4,130

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.30万 28%
年薪4.30-5.94万 32%
年薪5.94-8.01万 17%
年薪8.01-10.03万 8%
年薪>10.03万 12%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,299
1-3年 77% ¥3,980
3-5年 22% ¥4,012
5-10年 0% ¥5,297
10年以上 1% ¥7,588

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 55%
25岁-29岁 30%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 1%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥31,595/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥41,524/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥56,599/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥81,352/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥111,031/年

主要发现

    1. 中低薪从业者占比高:年薪低于5.94万的占60%(28%+32%),基层撰稿人薪资普遍处于中等偏下水平。
    2. 经验与薪资增长不匹配:1-3年经验者占77%,平均月薪3980;3-5年者占22%,平均月薪仅略涨至4012,短期经验积累带来的薪资提升有限;5年以上经验者占比极低(合计1%),但薪资显著更高(5-10年5297,10年以上7588),长期深耕才能获得高薪资,但留任者极少。
    3. 行业年轻化严重:24岁以下占55%,25-29岁占30%,30岁以上合计仅15%,年轻人为从业主体,年龄结构偏年轻,稳定性不足。
    4. 长期从业者稀缺:10年以上经验者占1%,5-10年者占0%,行业难以保留长期从业者,可能因薪资增长缓慢或职业发展空间有限导致流动性高。
    5. 高收入群体占比少:年薪超10万的占12%,75%从业者年薪低于8.14万,90%低于11.1万,大部分人处于中等及以下薪资水平,高收入者为少数。
    6. 短期经验为招聘核心:1-3年经验者占77%,1年以内占0%,职位更倾向于招聘有一定经验的从业者,应届生进入门槛较高。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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