职位类别 运营 > 运营
跨境电商运营
地区
太原
平均月薪 约￥57,108/年
￥4,759
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.29万 | 23% |
| 年薪4.29-5.32万 | 30% |
| 年薪5.32-6.86万 | 21% |
| 年薪6.86-8.31万 | 11% |
| 年薪>8.31万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,126 |
| 1-3年 | 77% | ￥4,570 |
| 3-5年 | 20% | ￥4,191 |
| 5-10年 | 2% | ￥6,755 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,732 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 67% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥33,916/年
- 📊 25%分位薪资：约￥42,991/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥54,553/年
- 📊 75%分位薪资：约￥71,626/年
- 📊 90%分位薪资：约￥91,001/年
主要发现
- 中低薪为薪资主流：超过五成从业者年薪在5.32万以下，年薪高于8.31万的占比13%，整体薪资水平集中于中低区间。
- 1-3年经验者是核心劳动力：占比77%，平均月薪4570元，为团队运转的主要依赖群体。
- 3-5年经验者薪资倒挂：平均月薪4191元，低于1-3年经验者，需关注其薪资合理性以避免流失。
- 团队极度年轻化：24岁以下占67%，25-29岁占26%，需适配年轻人的招聘与管理方式。
- 高经验者稀缺且薪资优势显著：5年以上经验者占比3%，平均月薪较1-3年高约2000-3000元，需重视其招聘与保留。
- 薪资分位数具参考价值：10%从业者月薪低于2826元，50%低于4546元，75%低于5968元，可作为薪资定位与谈判依据。
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