职位类别 生产制造 > 化工
实验室技术员
地区
石家庄
平均月薪 约￥61,716/年
￥5,143
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.95万 | 24% |
| 年薪4.95-6.01万 | 28% |
| 年薪6.01-7.56万 | 18% |
| 年薪7.56-9.04万 | 10% |
| 年薪>9.04万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,851 |
| 1-3年 | 79% | ￥4,841 |
| 3-5年 | 18% | ￥5,769 |
| 5-10年 | 2% | ￥6,398 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,721 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 56% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥39,313/年
- 📊 25%分位薪资：约￥48,159/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥60,854/年
- 📊 75%分位薪资：约￥79,932/年
- 📊 90%分位薪资：约￥99,592/年
主要发现
- 薪资分层明显，低薪（年薪<4.95万）与高薪（年薪>9.04万）群体占比均较高（24%、16%），中间薪资段（4.95-7.56万）为核心（占56%），需关注不同层级员工的薪资合理性与激励策略。
- 1-3年经验者为职位核心群体（占79%），但其平均月薪（4841）与1年以内者（4851）差异极小，初级人员薪资增长缓慢，需关注初级人才的留存与薪资调整机制。
- 年龄结构极度年轻化（24岁以下占56%，30岁以下占84%），说明职位以年轻员工为主，需关注年轻群体的职业发展需求与团队稳定性。
- 薪资分位数显示，中位数年薪（6.08万）与平均月薪（5143）接近，薪资分布集中，但75分位（7.99万）与90分位（9.96万）差距较大，少数人可获高薪资，需明确高薪资的获取条件（如技能、经验、绩效）。
- 经验与薪资正相关趋势显著（3-5年经验者月薪5769，10年以上者7721），但资深经验者（5年以上）占比极低（3%），需关注人才梯队建设与资深人才的培养。
- 24岁以下群体占比超五成（56%），对应1-3年经验者占比超七成（79%），年轻员工为团队主力，需平衡其薪资竞争力与企业成本。
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