职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
注塑工程师
地区
石家庄
平均月薪 约¥75,300/年
¥6,275
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.66万 | 20% |
年薪6.66-7.48万 | 26% |
年薪7.48-8.85万 | 22% |
年薪8.85-10.06万 | 12% |
年薪>10.06万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,065 |
1-3年 | 71% | ¥6,884 |
3-5年 | 25% | ¥6,966 |
5-10年 | 3% | ¥7,814 |
10年以上 | 1% | ¥9,835 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 9% |
25岁-29岁 | 16% |
30岁-34岁 | 41% |
35岁-39岁 | 22% |
40岁-44岁 | 8% |
45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥58,888/年
- 📊 25%分位薪资:约¥67,298/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥79,918/年
- 📊 75%分位薪资:约¥92,579/年
- 📊 90%分位薪资:约¥108,786/年
主要发现
- 薪资分布呈现中间集中、两端分化特征:近两成从业者年薪低于6.66万(低薪段),一成七超过10.06万(高薪段),中间三个区间占比60%,需关注不同薪资层级的竞争力,避免低薪者流失或高薪者吸引力不足。
- 工作经验结构高度集中于初级到中级:1-3年经验者占比71%,为绝对主力,5年以上资深从业者仅占4%,说明资深人才极度稀缺,需关注初级人才培养机制及资深人才的引进策略。
- 年龄结构以25-39岁为核心:30-34岁占比41%(最高),25-29岁16%,35-39岁22%,合计79%,年轻人(24岁以下)及40岁以上从业者占比极低,需关注年龄断层风险,避免后续人才供给不足。
- 薪资中位数高于平均值:中位数年薪7.9918万(约6660元/月),高于平均月薪6275元,说明低薪者拉低了平均水平,多数从业者薪资处于中位数及以上,需关注中位数反映的真实薪资水平。
- 当地薪资竞争力需结合消费水平评估:石家庄作为二线城市,注塑工程师平均月薪6275元,低薪段(约5550元/月)接近当地平均工资,高薪段(约8383元/月)具有一定竞争力,需关注当地同行业薪资对比,确保薪资策略与市场匹配。
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