职位类别 销售 > 销售管理
城市经理
地区
北京
平均月薪 约￥190,188/年
￥15,849
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.79万 | 28% |
| 年薪12.79-19.53万 | 29% |
| 年薪19.53-26.54万 | 18% |
| 年薪26.54-33.59万 | 8% |
| 年薪>33.59万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 5% | ￥18,750 |
| 1-3年 | 35% | ￥18,945 |
| 3-5年 | 39% | ￥20,092 |
| 5-10年 | 19% | ￥20,358 |
| 10年以上 | 2% | ￥22,357 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 8% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 29% |
| 35岁-39岁 | 22% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥91,175/年
- 📊 25%分位薪资：约￥128,610/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥185,381/年
- 📊 75%分位薪资：约￥267,643/年
- 📊 90%分位薪资：约￥372,820/年
主要发现
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北京城市经理岗位平均月薪为15849元，但年薪分布显示大部分人为达到中高水平薪资需要积累更多经验，28%的从业者年薪低于12.79万，表明入门阶段收入存在较大提升空间。
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工作经验与薪资呈现正相关关系，从业3年以上者平均月薪显著增长至2万元以上，说明该职位为高经验依赖型，长期发展有助于更高回报。
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年龄分布集中在25岁-39岁区间，占比达83%，体现该职位适合正值职业上升期的人群，同时反映出年轻化趋势及对活力和执行力的要求。
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薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于18.54万元，而90%的人年薪低于37.28万元，表明行业顶尖收入水平较高，激励机制可进一步促进优秀人才脱颖而出。
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入职初期（1年以内）平均月薪已达18750元，高于整体平均水平，为吸引新人加入提供了良好起点，同时也要求新员工快速适应并创造价值。
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