职位类别 生产制造 > 质量安全
生产安全员
地区
石家庄
平均月薪 约￥66,984/年
￥5,582
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.62万 | 30% |
| 年薪5.62-7.15万 | 28% |
| 年薪7.15-9.19万 | 16% |
| 年薪9.19-11.16万 | 8% |
| 年薪>11.16万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,451 |
| 1-3年 | 42% | ￥4,597 |
| 3-5年 | 54% | ￥5,220 |
| 5-10年 | 4% | ￥6,648 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,338 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 39% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,976/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,538/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥70,248/年
- 📊 75%分位薪资：约￥93,506/年
- 📊 90%分位薪资：约￥122,765/年
主要发现
- 低薪段占比高（30%年薪低于5.62万），反映基础岗位薪资竞争力不足，需关注基础员工留存与招聘薪资定位。
- 1-5年经验员工占比96%（其中3-5年占54%），是岗位核心群体，而5-10年经验占比仅4%但薪资提升明显（平均月薪6648），需重视核心经验段员工培养与资深员工保留。
- 团队年轻化（24岁以下占39%、30岁以下占64%），需关注年轻人职业发展需求（如培训、晋升）与团队稳定性。
- 薪资分布左偏（中位数70248高于平均66984），低薪者多拉低平均，需用分位数（如25分位54538、75分位93506）更准确反映薪资水平，判断自身薪资位置。
- 高薪段占比15%（年薪超过11.16万），存在薪资提升空间，需了解高薪要求（如5-10年经验），制定职业规划。
- 10年以上经验者薪资极高（平均月薪10338）但占比0%，需关注资深人才招聘与培养。
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