2025年 石家庄安检员薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 石家庄安检员薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系

2025年 石家庄安检员薪资分析报告

年薪分布、工作经验与薪资关系

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职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
安检员

📍
地区
石家庄

💰
平均月薪 约¥49,452/年
¥4,121

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<3.99万 16%
年薪3.99-4.38万 24%
年薪4.38-5.33万 29%
年薪5.33-6.31万 15%
年薪>6.31万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 4% ¥4,205
1-3年 2% ¥4,015
3-5年 62% ¥5,935
5-10年 31% ¥6,130
10年以上 1% ¥8,674

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 66%
25岁-29岁 19%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥32,940/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥41,717/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥48,603/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥55,623/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥69,373/年

主要发现

    1. 薪资分布集中于中低区间,超六成从业者年薪在3.99-5.33万,14%能突破6.31万,多数人薪资处于基础水平。
    2. 3-5年经验者为核心劳动力(占62%),平均月薪5935元,是岗位产出的关键群体;5-10年经验者薪资增长放缓(从5935元增至6130元),10年以上经验者占比为1%,薪资高达8674元,经验进阶难度大。
    3. 年龄结构极度年轻化,24岁以下占比66%,30岁以上为15%,岗位对年轻劳动力依赖度高,可能存在职业生命周期较短的问题。
    4. 薪资分位数显示中位数与平均月薪接近(约4050元/月 vs 4121元/月),整体薪资分布集中,中间层薪资差距小。
    5. 1-3年经验者占比为2%,平均月薪4015元低于1年以内者(4205元),可能存在新人薪资倒挂,需关注员工留存与经验价值认可。
    6. 10年以上经验者占比为1%,薪资为最高水平,长期经验积累能带来显著薪资溢价,但此类人才极度稀缺,企业需重视资深员工的保留与培养。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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