职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
保姆
地区
石家庄
平均月薪 约￥65,544/年
￥5,462
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.97万 | 17% |
| 年薪4.97-6.28万 | 18% |
| 年薪6.28-7.88万 | 28% |
| 年薪7.88-9.33万 | 19% |
| 年薪>9.33万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,016 |
| 1-3年 | 47% | ￥3,174 |
| 3-5年 | 35% | ￥4,635 |
| 5-10年 | 17% | ￥5,151 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,155 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 19% |
| 25岁-29岁 | 13% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 18% |
| 40岁-44岁 | 13% |
| 45岁以上 | 18% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,546/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,840/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥70,364/年
- 📊 75%分位薪资：约￥85,780/年
- 📊 90%分位薪资：约￥103,676/年
主要发现
- 工作经验与薪资强相关，1-3年从业者占比最高（47%），为核心招聘群体，薪资随经验递增（1年以内2016元，10年以上6155元），HR需侧重该经验段招聘，打工者需重视经验积累。
- 年薪分布集中在中等区间（6.28-7.88万占28%），两端占比低（<4.97万17%，>9.33万15%），老板需将大部分薪资预算分配至中间段，打工者可参考该区间定位薪资预期。
- 年龄分布分散（24以下19%、30-34岁19%、45以上18%），各年龄段均有市场，HR需考虑不同年龄段优势（如年轻体力好、中年经验足），打工者无需过度担忧年龄限制。
- 薪资分位数显示，50%从业者年薪低于7.04万（月均5863），75%低于8.58万，90%低于10.37万，打工者可通过分位数判断自身薪资水平，老板需依据分位数调整薪资结构以保持竞争力。
- 无经验（1年以内）从业者占比0%，市场对入门级保姆需求极低，HR无需浪费资源在无经验者，打工者需通过培训或实习获取入门经验。
- 资深（10年以上）从业者占比1%但薪资最高（6155元），说明资深保姆稀缺且薪资溢价，老板需保留资深员工，打工者可通过长期积累提升薪资上限。
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