职位类别 服务业 > 美容保健
美容师
地区
石家庄
平均月薪 约￥66,660/年
￥5,555
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.80万 | 21% |
| 年薪4.80-6.16万 | 28% |
| 年薪6.16-8.02万 | 22% |
| 年薪8.02-9.88万 | 12% |
| 年薪>9.88万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 25% | ￥5,222 |
| 1-3年 | 61% | ￥5,117 |
| 3-5年 | 13% | ￥5,850 |
| 5-10年 | 1% | ￥7,483 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 37% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥37,993/年
- 📊 25%分位薪资：约￥48,778/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥63,957/年
- 📊 75%分位薪资：约￥84,190/年
- 📊 90%分位薪资：约￥108,346/年
主要发现
- 薪资集中于中等区间：79%从业者年薪超4.8万，其中4.8-8.02万占比50%，HR/老板需关注该区间薪资竞争力，打工者可判断自身位置。
- 经验与薪资阶段性增长：1-3年经验者占比最大（61%），但薪资略低于1年以内者（5117 vs 5222），3年以上经验者薪资显著提升（3-5年5850、5-10年7483），但5年以上者占比极低（1%），HR/老板需保留有经验员工，打工者需考虑长期发展。
- 年龄结构年轻化：24岁以下占37%，30岁以上占比渐减（35%），HR/老板需适配年轻员工需求，打工者需规划年龄增长后转型。
- 薪资分布均衡：中位数年薪约6.4万（月薪5333），接近平均月薪5555，10%月薪低于3166，90%低于9028，HR/老板可用分位数设定薪资结构，打工者可评估自身水平。
- 高薪资群体特征：15%年薪超9.88万（月薪约8233），多为5年以上经验者，HR/老板需分析共性激励团队，打工者需明确提升方向（如积累经验、强化技能）。
- 1-3年经验者薪资瓶颈：占比最大的1-3年经验者薪资略低，HR/老板需通过培训或激励突破瓶颈，打工者需主动提升技能。
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