职位类别 医疗健康 > 医生/医技
医生助理
地区
石家庄
平均月薪 约￥55,428/年
￥4,619
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.08万 | 24% |
| 年薪4.08-4.92万 | 31% |
| 年薪4.92-6.26万 | 18% |
| 年薪6.26-7.68万 | 8% |
| 年薪>7.68万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,491 |
| 1-3年 | 81% | ￥4,703 |
| 3-5年 | 16% | ￥5,835 |
| 5-10年 | 1% | ￥5,322 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,951 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 64% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥31,550/年
- 📊 25%分位薪资：约￥39,298/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥48,088/年
- 📊 75%分位薪资：约￥62,628/年
- 📊 90%分位薪资：约￥84,657/年
主要发现
- 薪资分布集中中低区间，超五成从业者年薪低于5万，需关注基层岗位薪资竞争力。
- 1-3年经验从业者占比达81%，为岗位核心需求群体，3-5年经验者薪资较1-3年者提升约24%，需重视该经验区间的招聘与保留。
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下占64%，为岗位主要构成，需关注年轻人的招聘渠道与职业发展规划。
- 薪资分位显示中位数（4.8万）低于平均值（5.54万），说明少数高薪资者拉高均值，需制定以中位数为基准、75%分位为优秀目标的合理薪资结构。
- 资深从业者（5年以上经验）占比极低（合计2%），需考虑岗位职业发展路径，避免因缺乏晋升空间导致人员流失。
- 25-29岁群体占18%，为第二大年龄组，需关注其从新手到熟手的过渡需求，提供针对性培训支持。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/587039