职位类别 教育培训 > 特长培训
播音主持教师
地区
石家庄
平均月薪 约¥66,696/年
¥5,558
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.92万 | 23% |
年薪4.92-6.24万 | 27% |
年薪6.24-8.10万 | 20% |
年薪8.10-9.79万 | 12% |
年薪>9.79万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,140 |
1-3年 | 65% | ¥4,883 |
3-5年 | 34% | ¥5,843 |
5-10年 | 0% | ¥6,801 |
10年以上 | 1% | ¥7,574 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 83% |
25岁-29岁 | 11% |
30岁-34岁 | 3% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥39,900/年
- 📊 25%分位薪资:约¥50,239/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥64,735/年
- 📊 75%分位薪资:约¥84,132/年
- 📊 90%分位薪资:约¥107,004/年
主要发现
- 年龄结构极度年轻化,24岁以下从业者占比达83%,需关注年轻员工的成长需求与流动性问题。
- 工作经验高度集中于1-5年,1-3年占65%、3-5年占34%,10年以上经验者占比为1%,资深人才极度短缺,需加强人才梯队建设。
- 薪资随工作经验增长显著,1-3年平均月薪4883元,3-5年升至5843元,5-10年达6801元,打工者可明确经验积累的薪资回报预期。
- 年薪分布呈低中段集中特征,50%从业者年薪低于6.24万元(月薪5200元),高年薪(>9.79万)占比16%,需优化薪资结构以提升中高薪资段吸引力。
- 薪资分位数显示中位数年薪64735元(月薪5395元)低于平均数(5558元/月),说明少数高薪资者拉高平均,HR需用分位数更准确评估薪资水平。
- 1年以内与5-10年经验者占比均为0%,需关注新人招聘与中间经验段人才保留。
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