职位类别 教育培训 > 特长培训
武术教练
地区
石家庄
平均月薪 约￥66,648/年
￥5,554
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.20万 | 20% |
| 年薪5.20-6.38万 | 28% |
| 年薪6.38-8.00万 | 25% |
| 年薪8.00-9.72万 | 11% |
| 年薪>9.72万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,450 |
| 1-3年 | 68% | ￥4,404 |
| 3-5年 | 30% | ￥4,820 |
| 5-10年 | 1% | ￥5,297 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,075 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 79% |
| 25岁-29岁 | 12% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,994/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,742/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥65,839/年
- 📊 75%分位薪资：约￥84,994/年
- 📊 90%分位薪资：约￥107,335/年
主要发现
- 低薪群体占比高：20%从业者年薪低于5.2万，近半数在6.38万以下，需关注年轻人（24岁以下占79%）的低薪留存问题。
- 经验分布失衡：1-3年经验者占68%，5年以上仅占2%，缺乏资深教练，需考虑如何保留有经验员工。
- 年龄结构年轻化：24岁以下占79%，需针对年轻人需求设计福利（如成长空间），提高团队稳定性。
- 资深教练薪资倒挂：10年以上经验者月薪低于5-10年，需优化薪资体系，激励资深员工留存。
- 薪资分位数参考价值：中位数年薪6.58万，75%低于8.5万，HR可用于制定薪资区间，打工者可定位自身薪资水平。
- 经验与薪资涨幅有限：1-3年到3-5年涨幅约9.5%，需设计更有吸引力的薪资增长机制，鼓励员工长期发展。
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