2025年 石家庄Android培训讲师薪资分析报告
年薪分布、工作经验与薪资关系
职位类别 教育培训 > IT培训
Android培训讲师
地区
石家庄
平均月薪 约￥85,860/年
￥7,155
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.72万 | 19% |
| 年薪6.72-8.53万 | 25% |
| 年薪8.53-10.66万 | 23% |
| 年薪10.66-13.02万 | 15% |
| 年薪>13.02万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,883 |
| 1-3年 | 7% | ￥7,395 |
| 3-5年 | 82% | ￥8,026 |
| 5-10年 | 10% | ￥10,045 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,445 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 50% |
| 30岁-34岁 | 33% |
| 35岁-39岁 | 17% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,702/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,005/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥90,589/年
- 📊 75%分位薪资：约￥115,763/年
- 📊 90%分位薪资：约￥143,263/年
主要发现
- 薪资分布呈中间集中特征：年薪6.72-10.66万区间占比达48%，为核心薪资段；两端（<6.72万、>13.02万）占比分别为19%、16%，HR/老板需关注中间层薪资竞争力，打工者可参考自身处于哪个区间。
- 3-5年经验为绝对需求：该经验段占比82%，平均月薪8026，为职位主流人群；1年以内经验占比0%，说明职位不招无经验新人，HR/老板需重点挖掘3-5年经验人才，打工者需积累对应经验。
- 年龄集中在25-34岁：该年龄段占比83%，为职位核心年龄层；35岁以上占比17%，HR/老板需关注年轻及中年早期人才供应，打工者可根据年龄与经验匹配度定位。
- 资深经验薪资提升明显：5-10年经验平均月薪10045，较3-5年高约25%；10年以上10445，说明经验积累带来显著薪资增长，打工者需重视长期经验积累，HR/老板需为资深讲师提供有竞争力薪资。
- 薪资分位数清晰：中位数年薪90589（月薪约7549）为中间值；75分位115763（月薪约9647）、90分位143263（月薪约11938），HR/老板可将中位数作为薪资基准，75分位以上作为优秀人才激励标准，打工者可通过分位数判断自身薪资水平（如达到75分位即为Top25%）。
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