职位类别 传媒 > 影视媒体
儿童引导师
地区
石家庄
平均月薪 约￥40,872/年
￥3,406
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.82万 | 22% |
| 年薪3.82-4.30万 | 28% |
| 年薪4.30-5.31万 | 23% |
| 年薪5.31-6.09万 | 12% |
| 年薪>6.09万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥3,058 |
| 1-3年 | 43% | ￥4,085 |
| 3-5年 | 36% | ￥5,946 |
| 5-10年 | 18% | ￥6,310 |
| 10年以上 | 2% | ￥8,581 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 86% |
| 25岁-29岁 | 8% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥32,561/年
- 📊 25%分位薪资：约￥37,262/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥44,620/年
- 📊 75%分位薪资：约￥56,152/年
- 📊 90%分位薪资：约￥68,555/年
主要发现
- 从业者年龄高度年轻化，24岁以下占比达86%，需关注年轻员工的稳定性及职业发展需求，避免因成长空间不足导致流动性过高。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪较1-3年者涨幅达45.6%，且10年以上经验者薪资溢价明显（月薪8581），打工者可通过积累经验提升薪资，企业需确保经验丰富员工的薪酬竞争力。
- 年薪分布中，50%的从业者年薪在3.82万以下或之间，且薪资分位数显示50%的人年薪低于44620（约合月薪3718），需关注基础薪资的市场竞争力，避免因低薪导致人才吸引困难。
- 经验分布集中于1-3年（43%）及3-5年（36%）群体，说明企业核心员工为具备一定经验的青年群体，需关注该群体的职业发展支持，如培训、晋升通道，以维持团队稳定性。
- 30岁以上从业者占比仅为6%，呈现明显年龄断层，需关注职位的职业生命周期问题，是否缺乏中高层岗位设计，导致员工在30岁前离职转行。
- 薪资分位数跨度集中，10%的人年薪低于32561（约合月薪2713），90%的人低于68555（约合月薪5713），打工者可参考分位数定位自身薪资水平，企业需明确不同层级薪酬标准，避免内部不公平。
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