职位类别 技术 > 电子/半导体
模拟版图设计工程师
地区
宁波
平均月薪 约￥183,984/年
￥15,332
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<13.78万 | 21% |
| 年薪13.78-18.03万 | 25% |
| 年薪18.03-22.53万 | 22% |
| 年薪22.53-27.06万 | 14% |
| 年薪>27.06万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,408 |
| 1-3年 | 11% | ￥6,001 |
| 3-5年 | 25% | ￥8,796 |
| 5-10年 | 63% | ￥9,309 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,028 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 43% |
| 25岁-29岁 | 50% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥113,292/年
- 📊 25%分位薪资：约￥144,875/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥187,701/年
- 📊 75%分位薪资：约￥238,086/年
- 📊 90%分位薪资：约￥294,955/年
主要发现
- 宁波模拟版图设计工程师平均月薪为15332元，但年薪分布显示大部分从业者集中在13.78万至22.53万区间，表明该职位薪资存在较大差异，需关注具体经验与能力对薪资的影响。
- 工作经验显著影响薪资水平，3-5年经验者平均月薪达8796元，5-10年经验者占比最高且薪资进一步提升至9309元，说明长期积累为高薪奠定基础。
- 年龄分布集中于24岁以下和25-29岁，占比高达93%，反映出行业年轻化特征明显，同时需关注资深人才的培养与留存问题。
- 薪资分位数分析显示，行业内前10%的高薪群体年薪接近30万，体现优秀人才的价值，企业可据此制定更具吸引力的薪酬策略。
- 入职门槛相对较低，1年以内经验者平均月薪为5408元，但随着经验增长薪资增幅明显，打工者应注重技能提升以实现职业发展。
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