职位类别 传媒 > 影视媒体
演员/配音员
地区
石家庄
平均月薪 约￥62,136/年
￥5,178
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.99万 | 21% |
| 年薪4.99-6.96万 | 30% |
| 年薪6.96-9.32万 | 22% |
| 年薪9.32-11.82万 | 10% |
| 年薪>11.82万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥4,619 |
| 1-3年 | 96% | ￥5,318 |
| 3-5年 | 2% | ￥5,340 |
| 5-10年 | 0% | ￥8,935 |
| 10年以上 | 0% | ￥8,978 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 75% |
| 25岁-29岁 | 12% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥35,083/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,392/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥70,011/年
- 📊 75%分位薪资：约￥97,658/年
- 📊 90%分位薪资：约￥132,510/年
主要发现
- 薪资分布集中中低区间，超五成从业者年薪在6.96万以下，高薪资（>11.82万）占比13%，需关注行业整体薪资竞争力与从业者收入预期匹配。
- 1-3年经验从业者占比达96%，为行业核心劳动力，需重点招聘该群体并优化其待遇，避免因流动性大影响项目推进。
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下从业者占比75%，需考虑年轻群体的成长需求与福利设计，同时警惕中年从业者转型压力。
- 高经验从业者（5年以上）占比为0%但月薪显著高于平均（8935元以上），需建立长期发展通道，避免因缺乏晋升路径导致核心人员流失。
- 薪资分位数差距明显，90%从业者年薪低于13.25万，10%低于3.5万，需设计合理薪资梯度以激励技能提升，引导从业者理性看待收入上限。
- 1-3年经验从业者月薪（5318元）高于平均水平，为行业薪资性价比最高群体，需强化其经验积累与技能提升，提升团队产出效率。
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