职位类别 人力/财务/行政 > 法务
律师
地区
石家庄
平均月薪 约￥97,092/年
￥8,091
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.86万 | 30% |
| 年薪7.86-10.42万 | 26% |
| 年薪10.42-13.59万 | 17% |
| 年薪13.59-16.59万 | 9% |
| 年薪>16.59万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,474 |
| 1-3年 | 95% | ￥8,631 |
| 3-5年 | 3% | ￥8,330 |
| 5-10年 | 1% | ￥10,105 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,560 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 16% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 17% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥60,432/年
- 📊 25%分位薪资：约￥76,370/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥102,506/年
- 📊 75%分位薪资：约￥140,970/年
- 📊 90%分位薪资：约￥184,552/年
主要发现
- 从业者以年轻群体为主：25-34岁占比55%，24岁以下占16%，35岁以上占比低，反映职位对年轻劳动力需求集中。
- 工作经验高度集中于初级阶段：1-3年经验者占比95%，为岗位核心群体，1年以内及5年以上占比极低，说明岗位对初级经验有明确要求。
- 薪资分化明显：30%的人年薪低于7.86万，16%的人超过16.59万，中位数10.25万，平均年薪由高薪者拉高，不同能力层级薪资差距大。
- 资深经验者薪资溢价显著：5-10年经验者平均月薪较1-3年高17%，10年以上高45%，但占比仅2%，说明资深人才价值高且供给不足。
- 初级经验者薪资竞争力：1-3年经验者平均月薪8631元，高于整体平均，作为核心群体，其薪资水平直接影响岗位吸引力和留存率。
- 薪资分位数提供明确基准：10%分位5036元/月（入门下限）、50%分位8542元/月（中位数）、75%分位11748元/月（资深门槛），企业可用于薪资结构设计，打工者可参考自身定位。
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