职位类别 采购/贸易 > 采购
商品经理
地区
石家庄
平均月薪 约￥77,796/年
￥6,483
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.48万 | 22% |
| 年薪6.48-7.73万 | 25% |
| 年薪7.73-9.39万 | 22% |
| 年薪9.39-11.16万 | 13% |
| 年薪>11.16万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,227 |
| 1-3年 | 30% | ￥5,349 |
| 3-5年 | 63% | ￥7,194 |
| 5-10年 | 6% | ￥10,347 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,964 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 16% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 27% |
| 35岁-39岁 | 23% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,074/年
- 📊 25%分位薪资：约￥64,621/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥79,805/年
- 📊 75%分位薪资：约￥99,782/年
- 📊 90%分位薪资：约￥122,637/年
主要发现
- 中低薪区间占比高：石家庄商品经理中，年薪<9.39万的占比69%，其中<6.48万的为22%，6.48-7.73万的为25%，多数从业者薪资处于中低水平；高薪区间（>11.16万）占比为15%，人群占比小。
- 经验与薪资强关联：3-5年经验者占比最高（63%），平均月薪7194，是核心从业群体；5年以上经验者占比极低（合计7%），但薪资大幅提升（5-10年10347，10年以上12964），说明经验积累是薪资增长的关键，但高经验段门槛高。
- 年龄结构集中于青年至中年：30-34岁者占比最高（27%），25-39岁者合计占比73%，是主要从业者；40岁以上占比仅11%，该职位可能存在年龄瓶颈或中年转向其他岗位。
- 薪资分布左偏：中位数年薪79805（约6650月薪）高于平均年薪77796，说明低薪者（10%低于53074）拉低了平均，多数人薪资接近或略高于中位数。
- 前5年是薪资增长关键期：1-3年经验者占比30%，平均月薪5349；3-5年经验者薪资较1-3年增长约34.5%，达到7194，成长速度明显，前5年是薪资提升的关键阶段。
- 高薪门槛较高：90%的人年薪低于122637（约10219月薪），进入top 10%需年薪超过12.26万，门槛较高，可能需要丰富经验或特殊能力。
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