职位类别 技术 > 数据
数据架构师
地区
石家庄
平均月薪 约￥183,444/年
￥15,287
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<14.36万 | 24% |
| 年薪14.36-18.30万 | 28% |
| 年薪18.30-22.48万 | 22% |
| 年薪22.48-26.89万 | 11% |
| 年薪>26.89万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,109 |
| 1-3年 | 11% | ￥15,967 |
| 3-5年 | 29% | ￥15,869 |
| 5-10年 | 60% | ￥18,289 |
| 10年以上 | 0% | ￥20,493 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 10% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 28% |
| 35岁-39岁 | 20% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥119,379/年
- 📊 25%分位薪资：约￥145,628/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥181,597/年
- 📊 75%分位薪资：约￥230,188/年
- 📊 90%分位薪资：约￥291,546/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间：石家庄数据架构师超五成（52%）年薪低于18.30万，14.36-18.30万占比最高（28%），为13%超26.89万；薪资分位数显示，25%低于14.56万、75%低于23.02万，HR定薪需参考分位数，避免偏离市场。
- 5-10年经验为核心产出群体：该经验段占比最高（60%）且平均月薪最高（18289元），1-3年与3-5年薪资接近（约1.59万、1.58万），老板需重点保留5-10年经验员工，打工者可通过积累该段经验提升薪资上限。
- 年龄分布年轻化：25-34岁占比超六成（62%），24岁以下为10%，40岁以上不足8%，HR需聚焦25-34岁招聘（为核心候选人），老板需考虑人才梯队年轻化，打工者可在25-34岁黄金期提升竞争力。
- 高薪资群体依赖长期经验：10年以上经验平均月薪达20493元（虽占比0%），但年薪超26.89万仅13%，老板需评估高薪资员工产出性价比，打工者可通过长期经验积累（如10年以上）进入高薪资区间。
- 薪资分布较均衡：平均月薪15287元，中位数年薪18.16万（约1.51万/月），HR定薪可兼顾平均与中位数，老板需控制整体成本在合理区间，打工者可参考中位数判断自身薪资水平。
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