职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
液压工程师
地区
廊坊
平均月薪 约￥107,796/年
￥8,983
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.01万 | 18% |
| 年薪8.01-9.20万 | 25% |
| 年薪9.20-10.85万 | 24% |
| 年薪10.85-12.43万 | 16% |
| 年薪>12.43万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,038 |
| 1-3年 | 59% | ￥9,550 |
| 3-5年 | 26% | ￥12,580 |
| 5-10年 | 13% | ￥14,483 |
| 10年以上 | 2% | ￥17,296 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 10% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥69,769/年
- 📊 25%分位薪资：约￥81,760/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥96,954/年
- 📊 75%分位薪资：约￥114,017/年
- 📊 90%分位薪资：约￥135,148/年
主要发现
- 廊坊液压工程师薪资分布呈右偏特征，中位数（96954元）低于平均数（107796元），超85%从业者年薪不足12.43万，高薪群体占比为15%，需关注薪资结构合理性及高端人才吸引策略。
- 工作经验与薪资强相关，1-3年经验者占比达59%，为廊坊液压工程师核心劳动力，平均月薪9550元；3年以上经验者薪资显著提升（3-5年12580元、5-10年14483元），但占比逐步降低（26%、13%），需关注年轻核心员工留存及资深人才培养。
- 年龄结构极度年轻化，廊坊液压工程师24岁以下从业者占比47%，29岁以下占比71%，说明职位对年轻人吸引力较高，但需关注年轻员工稳定性及职业发展引导。
- 1年以内经验者占比为0%，可能因廊坊液压工程师岗位要求一定实践经验，需关注校园招聘或新人培养机制是否完善，以补充新鲜血液。
- 薪资分位数差距明显，廊坊液压工程师10%从业者年薪低于6.98万，90%低于13.5万，中间段（25%-75%）年薪在8.18万-11.4万之间，需关注薪资公平性及不同层级员工激励措施。
- 核心劳动力（1-3年经验、24岁以下）占比超半数，说明廊坊液压工程师岗位更倾向于招聘性价比高的年轻群体，需优化招聘策略并强化其技能提升以匹配岗位需求。
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