职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
机械制图员
地区
廊坊
平均月薪 约￥65,940/年
￥5,495
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.32万 | 20% |
| 年薪5.32-6.20万 | 29% |
| 年薪6.20-7.48万 | 21% |
| 年薪7.48-8.79万 | 13% |
| 年薪>8.79万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,929 |
| 1-3年 | 75% | ￥4,435 |
| 3-5年 | 25% | ￥6,501 |
| 5-10年 | 0% | ￥7,307 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,104 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 57% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,591/年
- 📊 25%分位薪资：约￥52,063/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥64,089/年
- 📊 75%分位薪资：约￥79,906/年
- 📊 90%分位薪资：约￥96,260/年
主要发现
- 薪资分布集中中低区间：近五成从业者年薪在6.2万以下，高收入群体（>8.79万）占15%，需关注中低收入者薪资竞争力及高收入者激励保留。
- 经验分布高度集中于初级阶段：1-3年经验者占75%，为绝对主力，3-5年经验者占25%，且后者月薪较前者高约47%，需关注有经验员工流失及梯队建设。
- 年龄结构超年轻化：24岁以下从业者占57%，超半数，年轻人为核心劳动力，需关注其职业发展需求及流动性管理。
- 薪资分位数反映多数人处于中位数以下：中位数年薪6.41万（约5340月薪），75分位约8万（约6658月薪），需关注薪资结构合理性及绩效激励有效性。
- 资深经验者缺失：5年以上经验者占比为0，3-5年经验者占比低，需关注长期经验积累价值体现及资深员工留存。
- 地域薪资定位需校准：廊坊地区平均月薪5495，需结合当地市场水平评估薪资竞争力，避免招聘困难。
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